Trabalhadores LGBTQIA+ no Brasil enfrentam mais desemprego e informalidade do que população em geral, diz Banco Mundial

Un estudio del Banco Mundial revela que las personas LGBTQIA+ en Brasil enfrentan tasas de desempleo, inactividad y trabajo informal significativamente más altas que la población general. La investigación muestra que la tasa de desempleo entre la comunidad LGBTQIA+ es del 15,2%, comparada con el 7,7% de la población en general. Además, el 46% de los trabajadores LGBTQIA+ se encuentra en la informalidad, frente al 40% del resto de la población. Estos datos reflejan una exclusión que genera una pérdida económica anual de R$ 94,4 mil millones, equivalente al 0,8% del PIB del país. La discriminación en el proceso de contratación se centra en la expresión de género y la identidad sexual, lo que lleva a muchos a ocultar su identidad para evitar prejuicios. Un ejemplo es el caso de Isabela, una mujer trans que ha enfrentado dificultades para conseguir empleo, a pesar de su experiencia profesional. Ella ha notado que, al presentarse a entrevistas, es descalificada una vez que los reclutadores se dan cuenta de su identidad de género. Esta situación se agrava por la presión de adaptarse a normas de género tradicionales y por la cultura empresarial que no siempre es inclusiva. El estudio también indica que el 72,7% de los encuestados ha sufrido discriminación en el trabajo, lo que afecta su rendimiento y bienestar. Las dinámicas de exclusión incluyen desde despidos injustificados hasta prácticas sutiles de presión para ocultar la identidad LGBTQIA+.