GPTW: Rio Médica Hospitalar fica em 1º lugar entre pequenas empresas com foco em saúde mental dos funcionários

La distribuidora de materiales médico-hospitalarios, Rio Médica Hospitalar, ha logrado el primer lugar en el ranking GPTW de Río de Janeiro para pequeñas empresas, destacándose por su enfoque en la salud mental de sus colaboradores. La empresa, que se especializa en la distribución de productos en las áreas vascular y de endoscopia, ofrece acompañamiento psicológico gratuito y promueve el desarrollo interno de sus empleados, priorizando el talento interno antes de buscar en el mercado. Esta cultura organizacional se refleja en el alto nivel de compromiso de sus 50 trabajadores, quienes valoran el bienestar y el crecimiento profesional. El servicio de apoyo psicológico es un pilar fundamental de la empresa, que funciona de manera online y permite a los empleados acceder a sesiones sin la intermediación del departamento de Recursos Humanos. Se estima que aproximadamente la mitad de los colaboradores utiliza este recurso de manera regular. Además, el psicólogo participa en el proceso de selección, evaluando a los candidatos antes de ser contratados o promovidos, lo que asegura que las decisiones sean beneficiosas para ambas partes. La historia de Larissa Rangel, quien ha escalado desde recepcionista hasta responsable del departamento de Recursos Humanos en cinco años, ilustra el compromiso de la empresa con el desarrollo profesional de sus empleados. La compañía también abre sus vacantes internamente antes de buscar candidatos externos y mantiene un programa anual de capacitación que incluye formación en diversas áreas. En segundo lugar del ranking se encuentra el Grupo Insigne, que ha cultivado una cultura centrada en el cuidado de sus empleados, lo que se traduce en un ambiente laboral positivo. Con 44 colaboradores, la empresa promueve un sistema de trabajo híbrido y ha implementado el "Desafío 5X", una dinámica que fomenta el desarrollo personal a través de la acumulación de puntos por cursos y sesiones de terapia. Por su parte, V2i Energía, fundada en 2019, ocupa el tercer lugar en el ranking. La empresa se dedica a la generación y transmisión de energía renovable y ha establecido una cultura de "libertad con responsabilidad". Con 70 empleados, la compañía promueve la autonomía en la toma de decisiones y ofrece beneficios equitativos para todos sus colaboradores, independientemente de su ubicación. Además, proporciona atención psicológica y fomenta un ambiente de trabajo inclusivo y seguro, logrando un récord de cero accidentes laborales en sus cinco años de operación.